白城医院（医院）始建于年，现有职工人。建院70余年来，白城医院始终坚持“以人为本”这条主线，医院发展，用医院发展带动文化传承，形成了以“厚德精医，传承创新”为核心的文化体系。医院人文氛围浓郁，逐渐形成全体职工的共同价值取向。医院文化不断引领着*建创新发展，成为该院发展的强大推动力。
以文化建设为载体，塑造人文底蕴，提升发展核心竞争力
长期以来，该院从关心、理解、帮助患者为出发点，通过不断改善服务细节，彰显人文关怀，对门诊、住院大楼和整体流程改造投入资金，就医环境明显改善。医院为核心的一系列信息化智能服务，减少患者排队等候时间；注册了名为“白城医院志愿服务队”，目前已有名职工成功加入。截至目前，该院各*支部、各科室结合自身专业特点组织开展了“志愿服务义诊”“社区义诊和健康讲座”“精神科专题义诊”“精准扶贫发展庭院经济”“包保村环境卫生整治”“我为脱贫攻坚做贡献捐款”“扶贫日宣传义诊”“医院我先行”“志愿服务，友善白城”“送健康、送爱心，走进老年公寓”“我为群众办实事”等多项志愿服务活动，充分发挥*员在志愿服务中的示范引领作用。
该院在坚持社会公益的同时，积极承担社会责任。在突发公共卫生事件处置中，始终一往无前，保障人民生命健康。为患者提供多个医疗救助项目，使贫困患者就医有保障。新冠肺炎疫情发生以来，该院积极发扬人道主义精神，派出2名护士不顾自身安危驰援武汉,6名护士驰援吉林进行咽拭子采集，为疫情防控取得阶段性成果贡献了力量。全院余名*员医护人员主动申请成为抗疫先锋后备梯队成员，*员干部自发为疫情捐款元。*旗猎猎、*徽闪耀，该院*委带领全院*员干部铸就了抗击疫情的中流砥柱。
该院*委通过*建带工建、团建，引导全院职工形成积极向上价值观。为满足职工精神文化层面的需求，该院在重大节日期间举办知识、演讲、征文、绘画、书法竞赛、文艺汇演、志愿者签名仪式、职工排球赛等形式多样的文体活动，丰富职工的业余生活。为加强学术交流协作，提升知名度，加快推进该院发展，进一步凝心聚力，还开展了庆祝建院70周年系列活动，进一步加强文化传承。整理编写院志，征集院歌《大爱无言》，制定院徽、院训，建设*建园地、院史长廊，为该院的历史文化提供了宝贵资料，医院历史文化的了解。开通“白城医院”“白城医院订阅号”两个