吉林事业编
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一、招聘岗位
招聘的人员主要负责*务服务大厅综合窗口工作和行*审批局的其他相关工作。
二、招聘人数
招聘人数为54人，男女比例为1：1，地域不限。
三、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、报名条件
(一)拥护*的路线方针*策，*治信念坚定;热爱*务服务事业，有良好的道德修养;身心健康、爱岗敬业、遵纪守法、品行端正。
(二)具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下(含35周岁，年9月30日至年9月30日期间出生)。
(三)具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，取得学历学位的截止时间为年8月31日。
(四)具备履行岗位职责的身体条件，男性身高cm以上、女性身高cm以上。实际体重超过标准体重20%的不予聘用。标准体重(千克)=身高(厘米)-。外观无明显疾病特征、无纹身。
(五)具有完成窗口工作的基本素质，善于沟通、口齿清晰、无较重方言，五官端正、形象好、气质佳，且具备一定的文字综合能力和电脑操作水平。
(六)下列情形不得报考：
1、曾在各类考试中，因严重违纪被取消考试资格的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、曾被开除公职，或因违纪被辞退的人员;
4、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的，或受*纪、行*处分尚未解除处分的;
5、吸*人员或参加邪教组织的人员;
6、其他不适合在国家*府机关工作等情形。
五、现场报名与资格审查
(一)采取现场报名的方式，资格条件审查、测量身高体重同时进行。报名地点：大安市*务服务中心三楼(人民东路1号)。报名时间：年10月8日—10日。
(二)提交资料：
1、居民身份证原件及复印件(正反面)3张;
2、小二寸蓝底证件照3张;
3、毕业证及学位证原件及复印件2份;
4、登录学信网，下载打印《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
六、考试方法和内容
本次考试不设开考比例。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试结束后根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。
(一)笔试。笔试时间为10月中下旬，具体时间另行通知，按照《准考证》指定地点参加笔试。主要考察公共基础知识、法律常识、时事*治、公文写作等综合知识和文字理解能力。采取闭卷方式，满分分，合格线60分。笔试成绩查询请
(二)面试。进入面试人员的名单，以及面试时间地点请
(三)总成绩查询。考试总成绩分，笔试和面试分别占总成绩的50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩查询请
七、体检和*审
(一)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。按照招聘计划1:1的比例，依据总成绩由高分至低分确定参加体检人员，总成绩相同的按照面试成绩排序，各项成绩均相同的一并确定为参加体检人员。不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。
(二)*审。对体检合格人员，按相关规定进行组织考察*审。
(三)递补。面试结束后至拟聘用人员公示前，因体检或*审不合格出现空缺的，从同一性别报考人员中按照总成绩由高分至低分依次递补。
八、公示和聘用
*审结束后确定拟聘用人员名单，名单在大安市人民*府网站(
九、合同签订和薪资待遇
确定的招聘人员与劳务派遣服务公司签订劳动合同，被派遣至用工单位大安市行*审批局工作，由大安市行*审批局统一调剂使用。对不服从分配的人员，取消聘用资格。待遇为元/月(含相关保险个人缴纳部分)，予以缴纳“五险一金”。试用期三个月，在试用期内接受岗前培训和试用期考核。最终正式被聘用后若自动离职必须提前60天提出书面申请。
十、其他事项
(一)资格审查贯穿本次招聘全过程。
(二)成绩计算，保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
(三)招聘全程使用《准考证》，参加考试必须同时携带《准考证》和法定有效的二代居民身份证，证件不全的不得参加考试。
(四)报名人员对自己所报材料真实性负责，对弄虚作假者一经查实取消应聘资格。
(五)考生在报名时应加入指定的
(六)本次招聘考试不指定考试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(七)报考前咨询电话-，受理时间年9月25日—10月10日每天8：30—17：00(节假日休息)。
(八)本公告公示范围：大安市人民*府网站(
大安市行*审批局
年9月25日
吉林事业单位考试中心
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