年尾声已至，这是不平凡的一年，也是奋斗创新的一年。为精准评估学校教育目标完成情况，进一步夯实学校常规管理力度，近日，洮北区人民*府教育督导评估组莅临白城二中，开展年教育重点工作目标管理评估及学校领导班子考核、后备干部民主测评活动。
精准督导
12月18日上午，在督导室检查科科长季德明的带领下，督导组一行4人首先进行了年教育重点工作的检查评估。督导组按照分工，对学校落实立德树人根本任务、规范化管理、教师队伍建设、建立健全监督机制、教育保障能力、*建工作等方面进行了精细精准的查阅考核，全面把握学校教育重点目标落实程度。在检查中，督导们与学校各部门负责人亲切交流并即时反馈。督导们指出，白城二中的过程性资料准备的全面详实，体现出平时工作的扎实和精细，尤其是学校的*建工作，从上到下抓得紧，工作开展全面，责任层层落实，形成了良好的工作机制。
督导检查实验室
督导检查*员活动室
扎实考核
12月23日上午，在洮北区人民*府教育督导室主任陆德发带领下，教育局*办主任王开封、职教科科长张子春一行3人到校对领导班子进行年度考核并进行后备干部民主测评。考核由王开封主持，首先王主任宣读了本次考核领导班子工作的原则，并就考核工作提出具体要求，他要求全体教师端正态度，站在*治和全局的高度，实事求是，客观公正，切实为下一步加强领导班子建设和领导干部监督管理提供有效依据。考核中，白城二中校长谭永生作了年度述职报告，谭校长从*建引领、精准防控、抓牢教学常规、德育安全、校园改造等方面报告了学校重点工作完成情况及在工作中的创新与探索。随后，督导组开展了领导班子考核及后备干部民主测评工作，最后，考核组又随机选取部分教师谈话，深入了解校领导班子的工作情况。
谭永生校长作述职报告
民主测评
总结提升
在两项评估考核工作结束后，白城二中领导层迅速行动，召开了总结提升会。结合督导组的评估与鼓励，总结亮点也反思不足，对每一项工作再次“深挖细耕”，进一步明晰学校工作思路，落实下一步完善目标。相信，在区*府教育督导的检查指导下，在区教育局的大力支持下，白城二中一定会征程万里乘风进，重任千钧再奋蹄！
扫码
