北京中科白癜风医院助力白斑圆梦征程 https://m-mip.39.net/baidianfeng/mipso_6785271.html12月25日，白城医学医院召开干部任职前集体谈话会议。院*委书记朱荷香，院长胥晓丽及**班子领导出席会议，各科室新任职的中层干部、护士长、临时负责人参加会议。会上*委书记朱荷香作了重要讲话，会议由院长胥晓丽主持。*委副书记、纪委书记王亚玲宣读了本次干部调整提拔的任职文件。朱书记首先代表院*委向此次选拔调整到中层干部、部门负责人、护士长表示热烈的祝贺，并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成绩。就如何快速地适应新岗位工作需要，尽快地进入新岗位工作角色，朱书记提出三点希望和要求，一是树立起三种意识，即树立大局意识、责任意识、争先意识。二是找准“定位”，处理好四个关系，即处理好对上负责与对下负责的关系；处理好分工与协调的关系；处理好权力与责任的关系；医院的关系。三是立足“本位”，发挥好五个表率，做勤于学习的表率；做甘于奉献的表率；做善于协作的表率；做勇于创新的表率；做严于律己的表率。朱书记强调全体干部要忠于职守，保持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态，保持勤于干事、求真务实的工作作风。竭心尽力，尽职尽责，医院改革发展的实践中去。切实做到弘扬*的优良传统，密切联系群众。永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，以医院各项事业科学发展，和谐发展，永远不辜负*和人民的信任和期望。院长胥晓丽在讲话中指出，新的岗位意味着新的责任，新的起点更要有新的要求。就如何做好未来本职工作，胥院长提出四点要求，一是要谋划全局，全体干部要不断增强全局意识、服务意识、责任意识、创新意识、争先意识，紧紧围绕我院的目标任务，围绕我院的发展大局提供优质的医疗服务。学会从大局考虑问题，增强在大局观下行动的自觉性，在大局观下衡量自己的工作，使自医院大局的利益。二是要提高认识，树立勤奋学习、善于学习、终身学习的理念，进一步解放思想、提升工作能力、提高自身的理论素养、工作素养和人格素养。三是要廉洁自律，认真履行廉洁自律的各项规定，躬身做事，廉洁干事。四是要尽快适应环境，调整心境，要承担更多的责任和义务，要学会正确处理各种复杂的矛盾和问题，面对各种考验、各方面环境的压力比较大，更需要大家保持一颗平常心，善于自我调节。最后，胥院长强调，医院正面临重要的机遇和挑战，希望大家以这次集体谈话为新起点，提高认识、摆正位置。到任后以更高的标准严格要求自己，以崭新的姿态和更高的标准严格要求自己，扎扎实实地做好本职工作，以卓有成效的工作成绩，回报院领导和同事们的信任与期盼。
扫码
