襄阳招聘襄阳市东津新区经开区政务服务 [复制链接]

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　　一、招聘岗位及人数

　　窗口综合受理岗和咨询导办岗12名,综合管理岗3名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;

　　2.具有良好的身体素质和心理素质，形象好、气质佳，年龄在30周岁(含)以下(年10月30日之后出生)，普通话标准;

　　3.有较强的责任心和团队合作意识，服务意识强，富有亲和力，沟通协调、语言表达能力俱佳;

　　4.全日制本科及以上学历(见附件1)，能熟练使用电脑及office、WPS等办公软件;

　　5.中共*员、具有窗口工作经验、具备英语六级以上可优先考虑。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　2.受处分未满期限的;

　　3.法律、法规规定的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　工资元/元(含单位应支付社保费用及劳务管理费)，试用期3个月，工资按招聘后80%计算。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　年11月2日至年11月6日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

　　(二)报名资料

　　1.《东津新区(经开区)招聘工作人员报名表》两份(附件2)。

　　2.本人一寸免冠彩照两张、身份证复印件(正反面)两张。

　　3.学历、学位证书原件、复印件，学信网学籍、学历验证报告。

　　4.其他相关证明资料。

　　(三)报名方式

　　1.现场报名：携带以上资料到襄阳东津新区(经开区)管委会组织人事局办公室报名。(襄阳市内乘路、16路公交车到东津新区(经开区)管委会站下车)

　　2.网络报名：将以上资料扫描件打包发送到指定电子邮箱djzzrsj

　　区组织人事局会同区*务服务中心对报名人员的学历、学位及其他相关情况是否符合岗位要求进行审查。

　　五、考试办法

　　区组织人事局会同区*务服务中心进行招聘，考试方式选取根据报名情况决定，时间另行通知，请
　　六、拟聘用人员确定

　　根据应聘人员综合成绩，结合本次招聘名额，按照从高分到低分择优录取的原则，确定拟聘用人选，商定待遇后组织体检，体检合格后办理聘用手续。聘用人员实行试用期，试用期为3个月，试用期满考核合格后办理正式聘用手续。

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　　东津新区（经开区）招聘岗位计划

　　东津新区（经开区）招聘工作人员报名表

　　东津新区(经开区)组织人事局

　　年10月30日

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